採用データスクレイピング
当社のカスタマイズされたデータスクレイピングサービスでは、ウェブ上のあらゆる求人関連データソースからジョブデータを取得できます。最新の求人リスト、空いているポジション、仕事を探している候補者、候補者のプロファイル、会社のプロファイル、需要のあるスキル、および会社のウェブサイトやジョブポータルのキャリアページからの採用場所などのデータをスクレイピングして、信頼できるジョブデータフィードを構築するのに役立ちます。
今すぐ始める私たちがあなたのためにできること
私たちは、CRMにフィードするための正確なデータプールを提供し、ビジネス成長を促進します。仕事、会社、会社のレビュー、候補者、プロファイル、履歴書を監視できます。競合他社よりも早く行動しましょう。求人情報サイトのスクレイピングにより、仕事を集約し、最新データでジョブポータルを更新できます。
洗練された構造化された求人データを取得
自動化された高品質のウェブデータで人材を獲得します。ウェブコンテンツをデータソースに変換するので、最新かつクリーンで整理されたデータをスケジュールに合わせて受け取ることができます。
採用プロセスを支援する
充実したデータを活用して採用プロセスを効率化し、タレントソーシングでの競争優位を確保します。
新しい求人の最新情報を入手する
すべての新しい求人情報、そのリスト、および削除の最新情報を入手して、最新情報を随時入手することができます。
新しい才能を獲得することに焦点を当てる
データ収集は私たちに任せ、あなたは最高の人材の採用に集中してください。私たちはあなたが望む正確なデータを収集し提供するので、採用トレンドや給与トレンドなどを研究分析することができます。
私たちが提供する採用データ
当社は、求人リスト、仕事の機会を探している候補者、候補者の履歴書、特定の専門スキルを持つ候補者、会社のレビュー、給与の傾向、仕事の責任などの求人モニタリングデータを提供します。最新の技術を使用して、要件に正確にフィットするようにウェブデータを任意の方法で提供します。
求人情報データ
最新の求人情報データを取得して新しい空き状況を把握します。求人ボードの品質を向上させ、データを整理して効果的に利用できるようにします。
最も検索された場所データ
新しい求人がいつどこに掲載されるかを把握する分析システムを設定し、リードジェネレーションのプロセスを最適化します。
候補者の履歴書
候補者の履歴書リストにアクセスし、あなたのビジネスが最高の人材を獲得していることを確認してください。採用管理ポータルに数千の履歴書を追加し、より効率的なソーシングを実現します。
需要のあるスキル
市場のニーズを把握し、最高の人材を見つける。特定のスキルを持つ多くの候補者と話し、適切な採用のために適切な候補者グループに到達する。
- 職種
- Description
- 会社名
- 総応募数
- 会社のURL
- 求人番号
- Location
- Employement Type (Fulltime/Part Time)
- Experience Required
- Skills
- Salary
- 仕事内容
- Company/HR Phone number
- 募集人数
- Company/Hr Mail
異なる求人情報サイトのスクレイピングサービス
https://www.linkedin.com/jobs/ | https://www.monsterindia.com/ | https://in.indeed.com/ |
https://www.ziprecruiter.com/ | https://www.simplyhired.com/ | https://www.careerbuilder.com/ |
https://www.snagajob.com/ | https://www.linkup.com/ | https://www.roberthalf.com/ |
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https://www.ziprecruiter.in/ | https://www.snagajob.com/ | https://www.theladders.com/ |
https://www.idealist.org/ | https://joblift.com/ | https://internshala.com/ |
https://www.dice.com/ | https://erasmusintern.org/ | https://www.internships.com/ |
SmartScrapersを利用すれば、数百の企業ウェブサイトに投稿された求人情報からすべてのデータを取得するのにあと数ステップです。採用データ用にカスタマイズされたデータフィードを作成し、正確で構造化され信頼できる情報を提供することで、常に最高の人材を確保できます。
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